【推薦本文原因】
你有在大家面前說話，就緊張到結巴的困擾嗎？ 還是常常無法很有條理地發表自己對於某件事的想法呢？ 這樣子其實在職場上是很吃虧的，在來回與主管同事溝通時，可能會造成很多困擾，也很有可能讓你心中很棒的想法沒辦法有地方發揮。
其實這種能力是可以訓練的喔！今天就來透漏到底說話要如何有邏輯！
內容目錄
先說你的觀點/想法
說話發表想法時，很多人常常會一開始就講自己為甚麼怎麼想等比較細節的部分，但這樣聆聽的人其實會有點沒耐性，聽你說這些，因為他想聽的是你的想法、你想說甚麼重點。
所以一開始就要把自己的觀點想法，說出來，先讓對方清楚知道你想溝通的主題是甚麼。例如：主管，這次的招募專案，我覺得改成用社群行銷來做招募是可以考慮的選擇。
再補充細節
說完你的觀點與想法，要接著告訴人家，背後的邏輯，以及你這樣做帶來的好處是甚麼，假如是新的做法，那麼相比舊的做法，會有甚麼優勢？
繼續以招募為例子，「主管，因為之前我們都透過人力銀行招募，受眾在看到公司的資訊之前，已經有一層的流失了，並且觀眾無法在第一時間就看到公司相關資訊，如果改在IG招募，就可以避免這些問題，同時可以更直觀地讓受眾看見公司資訊/背景。」
把想法用幾句話總結
最後，你則需要將整個想法做出總結，因為你在闡述細節的過程中，對方可能沒有辦法完全地記住你說過的話，所以最後再把整段想法用幾句話做總結，讓人家方便跟妳進行後續的討論與決策。
例如：主管，所以我覺得，透過IG來招募實習生，可以招到對公司價值比較認同的人選，也能節省掉人力銀行刊登成本，後面篩選上面也可以稍微加速！
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今日Summary
說話要有邏輯其實是可訓練的，照以下步驟：
先說你的觀點/想法
再補充細節
把想法用幾句話總結
就能講出合邏輯，聽的人又很快CATCH到你的意思的話語囉！
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