如何提升自己執行力?沒有執行力哪有競爭力!

如何提升自己執行力?沒有執行力哪有競爭力!

【推薦本文原因】

不論是在學校、公司裡常聽到執行力,尤其在公司中,很多主管會要求員工要提高執行力,但是執行力究竟是什麼、執行力到底多重要、如何提升自己的執行力?才能達到主管所說的提高執行力呢?今天與你分享什麼是執行力、執行力的重要性以及如何提升自己執行力的3個方法。

 

 

什麼是執行力?

執行力是一個人在職場中的核心競爭力,你憑什麼在職場中獲得提拔,憑什麼你比別人領更多的薪水?憑什麼你職位越走越高?就是因為你的執行力!

執行力的定義就是做結果的行動力,這個包含了:行動力以及結果。沒有結果的行動力不是真正的行動力,只有結果加上行動力才能構成一個人的執行力。

例如:你多麼的勤奮加班,每天事情還是做不完,沒有結果,這樣就沒有執行力。你很聽上司的話,但有聽沒有做到,這也是沒有執行力。所以你憑什麼在職場中獲得強大的競爭力,憑的就是你創造出結果的行動力。

 

先思考這件事值不值得去做?

如果這件事不會影響到你五年,就不應該花五分鐘的時間去擔心。

這件事根本不會影響你太久,就根本不需要花時間去擔心。已經發生的事是無法改變,既然無法改變,也就別花時間在上面。不會發生的事你就更不需要去擔心。不擔心後就能更專心,把所有精力花在眼前的事情上

 

如何提升執行力

1.決心擺第一,成敗放後面

先下定決心將事完成,不是先想著會不會遇到困難、中途有不會的可能會導致無法完成,這件事不是我的專業範圍內,因為沒做過也沒學過,要記住以上這些都不是你不去執行的理由。

很多人會容易陷入思維的定式,認為沒有學過這個專業,認為不是自己的專長,如果所有的事都是你曾做過、也學過,那這件事可能也輪不到你來做。

亮劍精神所講的是:面對強大的對手,明知道贏不過對方也毅然要亮劍。即使倒下了,也要成為一座山。這就是叫做決心擺第一,成敗放後面。

 

2.速度擺第一,結果放後面

做任何事時,應該立刻去做,而不是等到最後幾秒鐘才採取行動。不應該將所有的事都準備好,把所有條件都具備了,才去執行它,很多時候是做著做著就學會了,在摸索中前進、過程中不斷的提升自己的能力,熟能生巧

例如:蘋果手機從2007年推出第一代到現在推出到第十一代,在不到十三年間不斷推出新機,蘋果公司追求的就是速度擺第一,結過放後面。沒有要求到每個商品都做到完美,而是不斷推陳出新,使產品不斷改進。

 

3.結果擺第一,理由放後面

當你做到這個任務時一定要講究結果,無論你多麼勤奮、態度再怎麼好,在上司面前多麼阿諛奉承,這些一點都不重要,最重要的事你做出來的結果。

如果你沒有做出結果,找理由去解釋沒有完成的原因。你做任何事情都會失敗!這也就是失敗者跟成功者之間的差距。一個成功的人是一定要講求結果而不是講理由

所謂的執行力,就是結果加上行動力。要先判斷要做的事是否值得去做?如果這件事不會影響到你五年,就不應該花五分鐘的時間去擔心。如何增加執行力方法有1.決心擺第一,成敗放後面:先下定決心去做,而不是先考慮會不會失敗再去做。2.速度擺第一,結果放後面:不該將所有的事都準備好,把所有條件都具備了,才去執行它,應該立刻就去做。3.結果擺第一,理由放後面:如果你沒有做出結果,找理由去解釋沒有完成的原因。你做任何事情都會失敗!一個成功的人是一定要講求結果而不是講理由。

 

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今日Summary

什麼是執行力?

結果加上行動力才能構成執行力。

先思考這件事值不值得去做?

不會影響你太久就根本不需要擔心,已經發生的改變不了,不會發生的你不需要擔心。

如何增加執行力?

1.決心擺第一,成敗放後面

2.速度擺第一,結果放後面

3.結果擺第一,理由放後面

別再為雞毛蒜皮的小事去煩惱了!先好好的思這件事使否值得你去做?如果不會影響你太久就根本不需要擔心,已經發生的改變不了,不會發生的你不需要擔心。從現在開始你只要好好專注在眼前的事物就好了!

 

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