新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上)

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即使是面試經驗再豐富的人,遇到「求職準備」這件事情,

依舊會備感壓力。因為不分產業、職務,幾乎每一個新鮮人面試,

所要做的準備,都必須回答一些艱難的問題,每個面試也就是,

在回顧你這幾年來的累積。並測試你是否能夠在短時間內,

有邏輯、組織性的清楚表達,與求職的職位連結。

今日為各位求職新鮮人,整理了3位在職場不同階段的工作者,

用他們的觀點和經驗,來給新鮮人求職面試準備的建議。

在開始前,想先請各位朋友,自己回答一下以下3個問題 :

1.為什麼我們要僱用你?

2.你能做到哪些事情,是其他人做不到的?

3.你的專長和弱點分別是?

參考文章 : 新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上) 面試前沒想過這3個必考題,別說你已經準備好了!

 

 

四大面試準備全攻略

如何獲得面試 ?

要如何獲得面試,要考驗的就是

1.能不能即時掌握哪家公司正在招人

2.有沒有夠吸引人的經歷(Resume)

3.夠不夠積極去爭取機會

招人資訊去哪找?新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上) 只會用人力銀行找工作?你可能就這樣錯過很多好缺

 

面試要準備什麼?

1.Behavioral Questions(過去經歷)

2.你的優勢和劣勢

3.為什麼想做這個職位?

4.為什麼想來我們公司?

5.最大的成就/挫折

6.長期的職涯規劃

7.有沒有什麼問題?

面試時要注意什麼 ?

1.不要覺得自己是來面試的

2.隨時注意自己的肢體語言

3.做好萬全的心理建設

4.不會的問題可以猜,但要講清楚

面試後要做什麼?

1.感謝信一定要寄

2.一週後的follow-up

3.保持心情愉快

 

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面試時的好故事是怎麼來的 ?

脫穎而出的關鍵,來自那些崩潰的時刻

 

大學生都很習慣趕死線,唯獨在這關不管用

常常有面試者被問到,面試官要求舉出,

在經歷之中與工作所要具備的特質或條件相符合的事情,和如何證明?

如果沒有碰過這種問題,面試者很容易就會發現想不到類似的經驗,

或是僅能硬湊出幾個很模糊的經驗。

為什麼會發生這個問題?

1.太晚開始瞭解應徵公司的面試流程

2.太晚開始準備面試的履歷、口語表達

3.太晚開始整理過去的經驗

那些故事是怎麼來的?

你在實習、辦活動、做專案的過程中承攬了一個責任,

你很努力的解決某個問題,做了別人不願意或沒想到、

有價值的事,最後帶來好的結果。而越深刻且精彩的故事,

也往往是那些最累最崩潰的時刻。

所以要怎麼提早準備?

1.找到自己會有熱情的事,專心投入

2.試著爭取更大的責任、挑戰,認真解決遇到的問題

3.「以終為始」的思考

 

每次做事都是在累積經驗,等到需要的時候,

你會很感謝自己當初多做了那些事情。

而最後那些最想要放棄的每個時刻,都會是你最好的證明。

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