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新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上)

即使是面試經驗再豐富的人,遇到「求職準備」這件事情,
依舊會備感壓力。因為不分產業、職務,幾乎每一個新鮮人面試,
所要做的準備,都必須回答一些艱難的問題,每個面試也就是,
在回顧你這幾年來的累積。並測試你是否能夠在短時間內,
有邏輯、組織性的清楚表達,與求職的職位連結。
今日為各位求職新鮮人,整理了3位在職場不同階段的工作者,
用他們的觀點和經驗,來給新鮮人求職面試準備的建議。
在開始前,想先請各位朋友,自己回答一下以下3個問題 :
1.為什麼我們要僱用你?
2.你能做到哪些事情,是其他人做不到的?
3.你的專長和弱點分別是?
參考文章 : 新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上) 面試前沒想過這3個必考題,別說你已經準備好了!
 
 

四大面試準備全攻略

如何獲得面試 ?

要如何獲得面試,要考驗的就是
1.能不能即時掌握哪家公司正在招人
2.有沒有夠吸引人的經歷(Resume)
3.夠不夠積極去爭取機會
招人資訊去哪找?新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上) 只會用人力銀行找工作?你可能就這樣錯過很多好缺
 

面試要準備什麼?

1.Behavioral Questions(過去經歷)
2.你的優勢和劣勢
3.為什麼想做這個職位?
4.為什麼想來我們公司?
5.最大的成就/挫折
6.長期的職涯規劃
7.有沒有什麼問題?

面試時要注意什麼 ?

1.不要覺得自己是來面試的
2.隨時注意自己的肢體語言
3.做好萬全的心理建設
4.不會的問題可以猜,但要講清楚

面試後要做什麼?

1.感謝信一定要寄
2.一週後的follow-up
3.保持心情愉快
 
點此看全文 : 新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上) 新鮮人面試外商金融業心得分享
 
 

面試時的好故事是怎麼來的 ?

脫穎而出的關鍵,來自那些崩潰的時刻
 

大學生都很習慣趕死線,唯獨在這關不管用

常常有面試者被問到,面試官要求舉出,
在經歷之中與工作所要具備的特質或條件相符合的事情,和如何證明?
如果沒有碰過這種問題,面試者很容易就會發現想不到類似的經驗,
或是僅能硬湊出幾個很模糊的經驗。

為什麼會發生這個問題?

1.太晚開始瞭解應徵公司的面試流程
2.太晚開始準備面試的履歷、口語表達
3.太晚開始整理過去的經驗

那些故事是怎麼來的?

你在實習、辦活動、做專案的過程中承攬了一個責任,
你很努力的解決某個問題,做了別人不願意或沒想到、
有價值的事,最後帶來好的結果。而越深刻且精彩的故事,
也往往是那些最累最崩潰的時刻。

所以要怎麼提早準備?

1.找到自己會有熱情的事,專心投入
2.試著爭取更大的責任、挑戰,認真解決遇到的問題
3.「以終為始」的思考
 
每次做事都是在累積經驗,等到需要的時候,
你會很感謝自己當初多做了那些事情。
而最後那些最想要放棄的每個時刻,都會是你最好的證明。
點此看全文 : 新鮮人求職面試準備全攻略|面試準備必看(上) Career|面試時的好故事是怎麼來的
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