新手主管要如何換位思考,6大關鍵教你如何向上向下管理

新手主管要如何換位思考,6大關鍵教你如何向上向下管理

身為部門新上任的小主管,帶領著一個團隊,如果缺乏溝通,就會很難留意到自己管理領導上的缺陷,進而導致下屬心生不滿,進而使工作效率、團隊效率下降。如果不換位思考了解上級主管在想什麼,造成主管麻煩導致不被上級主管信任、不被指派重要任務,今天就來和你們分享小小主管該如何做好向上向下管理,以及小小主管的迷思。 新手主管迷思…